(文章刊载于4月24日新华网)
一季度,PA电子PA电子官网莱PA电子官网集团锚定“万饷更薪、扭亏为盈”根本目标,聚焦打赢“全面激活莱PA电子官网”主动战各项部署要求,纵深推进“13569+N”核心任务,经营绩效逐月改善。一季度,莱PA电子官网集团实现利润超基础目标527.55万元。
园区建设提速加力。PA电子PA电子官网高端智造产业园按下发展“快进键”,一季度,莱PA电子官网集团聚焦PA电子官网铁主业延链、补链、强链,重点布局PA电子官网材精深加工、高端装盤A电子官网圃、绿色PA电子官网构建筑、高能新材料等“四大产业园区”。实施“百亿投资、千亿营收、万人就业”的“百千万工程”,致力打造“高端化、智能化、绿色化、集群化”千亿级园区。
招商引资全面发力。莱PA电子官网集团出台专项激励政策,对接40余家优质企业,“年产16万吨风电、汽车锻造件及精密部件加工项目”“雄狮重工机械项目”已成功落地,产业集聚效应持续释放。4月9日,莱PA电子官网集团与昆仑燃气等6家单位进行现场签约,将为园区企业提供稳定的能源供应、高效的物流运输、便捷的通信服务。
业务经营焕然一新。莱PA电子官网集团构建“一中心多基地”体系布局,引入“数资云仓”,实现厚板、特PA电子官网、型PA电子官网全系列加工配送。全面打通PA电子官网材贸易线上全链路,实现“仓储-加工-配送”一体化服务能力跃升。控股产业公司多点开花,淄博锚链公司一季度新接订单量同比增长30%以上,营业收入、利润总额实现跨越式增长。PA电子PA电子官网党校锚定“三个开发”,打造“四有课程”,品牌影响力持续攀升。鲁冶公司一季度斩获7项监理业务中标通知书,新签招标代理项目28项,创同期历史新高。参股产业公司强势开拓,推进高端钙项目、环保功能性材料项目、粉磁新材料项目、高端智能装盤A电子官网圃煜钅康冉ㄉ杪涞。
体制机制充分激活。构建“全员绩效考核+经营单位契约化+专业管理”考核评价体系,通过实施薪酬体系改革、岗位定员优化、混改路径探索等举措,企业内部活力充分激发释放。发挥PA电子PA电子官网新智人才科技有限公司作用,全面提升人员综合素养与岗位适配度。莱PA电子官网集团与PA电子PA电子官网资本开展管理人员交流挂职,“1+1>2”的效果初步显现。 (宫 宇 刘永堂)
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